伙食、住房等非货币收入是否作为最低工资的组成部分？

唐应约在一家宾馆当服务员，宾馆提供住宿和一日三餐。然而，唐发现他的工资低于最低工资标准，因此他要求增加工资。老板要花钱提供食宿，拒绝给唐涨工资。唐该怎么办？ 唐酒店的做法是错误的，应该纠正。 雇主通过补充食品和住房支付给工人的非货币收入不能被视为最低工资的组成部分。法律规定了用人单位向劳动者支付工资的最低工资标准，是劳动者获得工资权利的有力保障。工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位对吃住等费用的补贴，只是用人单位为劳动者提供的工作生活条件。他们可以选择订立劳动合同，劳动合同不是法律强制规定的，但可以作为用人单位为劳动者提供的社会福利待遇。